株式会社コーナー
【熱量高め】"COOとの2DAYS企画キャンプ"で人事課題の解像度の上げ方を学ぶ！~事業計画からバックキャスティングで組織課題を抽出する方法
人事課題に悩む企業とフリーランスの人事プロフェッショナル人材をマッチングし、
採用、制度設計、組織開発など企業の人事・採用課題を解決するサービス「パラレルワーカーシェアリング事業」を手掛ける
株式会社コーナー。
ヒト組織の課題に対する解決支援策を上流から実務的な運用までフルオーダーメイドで1件ずつ設計し提供している当社で、
多くのプロジェクトを手掛けるプランニングの鬼 COO 小林 幸嗣が今回講師を担当する
熱量高めの企画ブートキャンプの参加者を募集します！
サンカクだけで用意したスペシャルなイベント「２DAYS企画キャンプ」に是非ご参加ください！
【COOとの２DAYS企画キャンプ～人事課題の解像度の上げ方を学ぶ～】
■DAY１ インプット■
COO小林より「事業計画からのバックキャスティングで人/組織の課題を抽出する方法」などの株式会社コーナーの課題設定・要件定義のノウハウを伝授します。
（DAY１からDAY２までの間、あなたの熱量を感じられるプランニングにすべてを注いでください）
■DAY２ アウトプット■
DAY1の手法を用いた「仮想顧客向けにあなたが考えたプラン」を発表していただきます。
COO小林からの建前なし！忖度一切なし！のフィードバックを受け止めてください！
【講師紹介】
小林 幸嗣
株式会社コーナー 取締役 COO
新卒で人材サービス大手に入社。転職サイトの立ち上げ期よりトップコンサルタントとして活躍。
その後営業部門、企画部門のマネージャーを歴任し、最年少統括部長として100名超の組織マネジメントを行う。
ダイレクトスカウトサービスや地方創生プロジェクト等、多数のプロダクトや事業の立ち上げを経験。
2018年に、株式会社コーナー取締役として参画。多数のプロジェクト設計、実行を手掛ける。
【この２DAYS企画キャンプを通して得られる効果】
・事業計画からのバックキャスティングで人/組織の課題を炙り出す方法が知れる！
・日々、営業活動で向き合っている顧客や、自組織の見え方が深くなる！
・自身の想像つく顧客ニーズに対して応えるだけではなく、潜在的なニーズまで提案できるようになる！
人事が変わると組織が変わる。
そんなインパクトをある仕事に興味のある方からのエントリーをお待ちしています。
【※必ずご一読下さい※注意事項】
１．DAY1・DAY2、両日とも参加可能な方のみエントリーをお受付します。
２．DAY1・DAY2ともに、株式会社コーナー本社（東京都渋谷区）での対面式開催です。
